El PP de Nava pide al Alcalde que rectifique la discriminación salarial hacia la Concejala de Igualdad.
El Portavoz del PP en el Ayuntamiento de Nava, Pablo Onís, ha formulado un ruego en el Pleno Ordinario del mes de julio solicitando al Alcalde que rectifique la discriminación salarial que perjudica notablemente a la Concejala de Igualdad, Sandra Fernández, en comparación con los otros dos ediles liberados: Jairo Palacios y Eva Baragaño.
Los populares sostienen que Cañal tiene una buena oportunidad de rectificar ya que consideran un mal mensaje para el conjunto de la sociedad que sea precisamente la Concejala de Igualdad la que percibe un 55% del salario con un 75% de dedicación si lo ponemos en comparación con los liberados al 100%.
En la actualidad los liberados al 100% perciben una cuantía de 25.200 euros brutos anuales mientras que la Concejala de Igualdad tiene aprobada una asignación bruta de 14.000 euros anuales.
«Creo que el Alcalde debe pasar de los eslóganes y de la foto a los hechos. No sería creíble verlo tras una pancarta reivindicando la Igualdad si después ni siquiera lo aplica a la hora de establecer una política de remuneración coherente entre sus propios concejales».
«Creemos que se deben buscar fórmulas para realizar un ajuste y una compensación entre concejales liberados sin incrementar la masa salarial aprobada por el Equipo de Gobierno que ya de por sí nos parecía elevada».
Representande del Ayuntamiento en el Consejo Territorial de Propiedad Inmobiliaria.
Otro de los puntos debatidos en el Pleno ha sido el nombramiento de un representante para ejercer una vocalía en el Consejo Territorial de la Propiedad Inmobiliaria.
El PP ha votado en contra de la propuesta del Equipo de Gobierno de ceder dicho representante al Ayuntamiento de Piloña renunciando así a tener un representante propio.
Onís manifestó su rechazo al entender que, con esta propuesta, Cañal está renunciando a defender en primera persona los intereses de los navetos.
«Desconocemos si debe algún favor al Alcalde de Piloña pero lo que sí le pedimos es que lo arreglen entre sus respectivas Agrupaciones Socialistas, en el seno de la FSA o donde quieran sin afectar a la representación institucional a la que tiene derecho el Ayuntamiento de Nava».
Moción de apoyo a las trabajadoras de la Escuela 0-3 en su conflicto laboral con el Ayuntamiento.
http://ppnava.es/wp-content/uploads/2023/08/MOCION-CONFLICTO-LABORAL-ESCUELA-0-3.pdf